1、具备房地产行业经验优先录用； 2、会计、财经类专业毕业,大专（或以上）学历； 3、能熟练运用excel，word办公软件； 4、有会计上岗证, 1年以上工作经验; 熟悉用友财务软件； 5、具备总账、往来账核算经验者优先； 6、工作认真、仔细稳重,能承受较大的工作强度和压力； 7、具有良好的沟通协调能力，组织能力和分析能力； 8、熟悉各类税收政策；
1、 整理审核原始凭证，及时录入记账凭证 2、 按时出具各类相关报表（往来账龄分析表、开票明细表、销售回款表、银行存款余额调节表、财务报表等），及时清理异常账务 3、 跟进往来账款，及时作回款记录，并与相关人员进行及时沟通 4、 客户的及时对账及开票、收款，每月按时上呈相关利润分析报表 5、领导交办的其他工作薪资：面议
1、具备专业的行政管理知识与相关法律法规; 2、具备良好的领导管理能力; 3、具备良好分析判断能力; 4、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力; 5、具备开拓创新能力很容具有责任心。 6、5年以上行政人事管理经验，3年以上同等职位工作经验;
1、负责制定公司行政管理、总务后勤管理等有关制度; 2、组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度; 3、负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生; 4、负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件; 5、负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作; 6、负责组织企业文化建设工作; 7、组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费; 8、负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。薪资：面议
1、3年以上相关经验 2、熟练掌握Office办公软件 3、做事客观，严谨负责，踏实敬业、工作细致认真，谨慎细心、具备较强的人际沟通能力，团队意识强、对公司有归属感
1、拟定公司各级人员职责，报上级领导审批 2、负责公司文件资料的归档管理、负责公司内部文件的编制、发放、管理、更改工作 3、根据公司的实际情况制定合乎公司现状的制度，报上级领导审批，并负责组织监督实施 4、负责公司薪酬的拟定及建议 5、负责员工的入离职手续、制定公司各级人员的培训计划和组织实施、负责公司人员的考勤并做出奖惩措施、负责有计划的组织公司人员团建，增强员工对公司的满意度，培养员工对公司的认同感 6、对员工工作完成情况做记录薪资：面议
1、具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通。 2、具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、工作认真负责，工作积极主动，耐心细心
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助上级领导处理行政部事务。薪资：面议
1、年龄30-40岁，具有5年以上房地产营销、运营经验，具备2年以上团队管理经验； 2、熟悉房地产营销行业相关法律、法规，具备全局意识，善于学习，有较强的战略判断和决策能力、组织领导能力、逻辑思维能力、研究分析能力、人际交往能力； 3、具有丰富的商务谈判技巧，出色的协调、应变能力，对市场有敏锐的洞察分析能力、良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验 4、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
1、管理运营团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导 2、建立完善运营部工作流程以及制度规范并制定相应激励考核制度 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、负责公司所有运营项目的统筹管理，制定运营项目工作计划，监督各项目的工作进度薪资：面议
1、5年以上商业地产、百货营运管理经验，熟悉购物中心、大型商业街区或百货各种业态经营特点 2、精通市场/经济管理等专业知识；精通商业策划、管理等专业知识； 3、具有良好的口头、文字表达、逻辑思维能力及人际沟通能力； 4、对数据敏感，能通过数据对商场经营情况进行科学分析，提出营运建议或改进方案
1、负责项目店容、店貌的管理，按商场各项规章制度进行日常巡查监督，并根据商场各项规范条例进行奖罚 2、负责公司项目运营管理，健全公司各项制度，完善公司商业项目运营管理； 3、负责商业工作的总体安排与工作执行情况的督导，负责商户进退场和营业员进出场管理，指导并管理好营业现场的秩序； 4、负责与商户保持良好的工作状态，不定期协助商管主管组织商户的沟通座谈会，及时了解商户的动向并落实商户的服务要求，确保服务质量； 5、进行商铺的租金及其他各项费用的收缴工作； 6、负责受理顾客投诉工作，协调好业户与顾客之间的关系。 7、项目数据库的建立、录入和管理工作，定期维护和更新。 8、负责项目的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同薪资：面议
1、全日制专科及以上学历，可接受优秀的应届毕业生 2、熟练掌握Office办公软件； 3、能承受较大的工作压力并具有团队合作精神； 4、有商业地产项目（市场类商业项目）租务管理、营运管理工作经验优先 5、有一定的文案撰写能力，热爱并熟悉商业地产的运作模式
1、主要负责对市场内商家的经营进行综合管理 2、开展租务管理根据商家合同要求按时收取各商户租金 3、开展市场管理，根据公司统一规范，督促商品品质及商家运营规范（包括：商户的进场、装修、营运、撤场）各类工作； 4、开展经营调研，完成卖场周期性的经营情况分析，对重点商户和经营状况较差的商户进行优化建议； 5、开展客户管理，包括处理客户投诉、意见建议搜集及时作出调整。 6、协助建立完善相关的管理制度规范流程，规范内部管理体系，及监督制度与流程的执 7、维护项目对外的形象 8、负责项目与公司的资料对接及事务沟通薪资：面议
1、有操盘筹开项目经验，具有5年以上房地产营销经验，同时具备2年以上团队管理经验 2、敏锐的市场洞察力和分析判断力，对招商工作进行前瞻性的分析，具有突出的创新思维及出色的商务谈判能力 3、高水平地执行公司营销方案 4、较强的责任感和经营精神，将团队的优势发展到最大化 5、具备较丰富的商业资源、较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理的能力； 6、有高度的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，可承受较强的工作压力
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解 2、负责制定招商管理制度等系列标准文件 3、保证营销网络的开拓与合理布局 4、维护与客户的良好关系，保持公司品牌形象 5、负责管理、协调业务的洽谈、签约工作，参与业务合同审核 6、负责主力店、标杆品牌招商工作，协助团队开展招商工作 7、根据营销计划进行渠道动态调整 8、负责部门内部团队建设管理及招商部技能培训薪资：面议
1、年龄25—35岁 2、具备出色的人际交往和社会活动能力； 3、具有局势控制能力，较佳的团队精神，较高的职业素养； 4、有独立招商操盘以及多项目招商工作经验，熟悉项目定位、招商计划制定、招商策略制定、招商实施及管控实战经验，有良好市场资源和文旅项目招商经验 5、对成都商业地产有基本的认识，有商业地产招商工作经验者优先
1、按照公司既定的目标，及时掌握项目所在区域市场数据，周边市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势 2、负责所管辖项目内的商铺租赁和招商推广工作 3、负责责任目标大客户的洽谈并协助主力商家入住 4、在部门总监领导下总结招商经验、进行业务总结并培训项目招商人员，指导工作； 5、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。 6、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务薪资：面议
1、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 2、具有良好的执行能力、管理能力、工作细致、条理清晰； 3、具有较强的创新意识，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强； 4、计算机熟练应用，熟练操作办公软件。
1、负责按照公司招商流程及制度要求完成项目招商工作及公司下达的招商任务； 2、负责对项目周边商业环境进行基础情况调查、掌握市场动态、扩宽招商渠道有效地开辟新客户； 3、负责接待每天的到访客户，接听客户咨询来电，建立完善的客户资料档案； 4、负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题； 5、完成与意向客户的商务谈判、合同签署等相关工作； 6、辅助商户的调整、优化工作，完善商户结构。薪资：面议
1、具有良好的职业道德，具备成熟的团队管理； 2、曾于4A公司或知名策划咨询机构从事过管理工作，具备良好的策划能力和管理素质； 3、文字功底深厚，并具有超凡的创意能力；擅长软文、广告、活动策划案的撰写；逻辑思维能力和创意能力强；具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力； 4、拥有很强的策划能力，有成功的企业营销策划案例，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案； 5、善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心； 6、5年以上策划工作相关工作经验，3年以上企业品牌及产品项目策划工作经验，3年以上本职位管理经验；
1、带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标； 2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训；良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力 3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制。 4、策划部团队、业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。 5、带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同完成各类策划案和推广方案。 6、整合项目顾问团队的意见和建议，提出策划意见。 7、参与并执行公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成； 8、持续分析相关市场动态，为项目策划和公司发展提出策略思路，协助业务健康扩展； 9、协同相关部门推进公司的良好营销运营。薪资：面议
1、熟悉房地产全程运作及策划推广方式，能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案； 2、3年以上地产公司或代理公司营销策划经验，拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力，熟悉商业地产运作者优先。 3、具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力，能独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案、独立操盘。 4、熟悉城市建设，房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力和判断力
1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；全面负责项目营销策划工作。 2、负责公司的企业文化建设及品牌推广，负责公司形象宣传、推广及形象监控； 3、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格、热销户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。 4、撰写公司项目、重点目标客户的合作策划案并参与提案薪资：面议
1、2年以上房地产项目策划工作经验。熟悉成都及周边房地产市场，具备相当的策划能力和执行管控能力； 2、逻辑思维能力和创意能力强；具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力； 3、拥有很强的策划能力，有成功的企业营销策划案例，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案； 4、能熟练使用专业办公软件； 5、熟悉房地产策划、营销、推广的各个环节； 6、注重团队协作性，责任心强，具有良好的沟通、分析及撰写能力。
1、负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作，形成汇编并定期上报； 2、负责开展项目市场调研工作，收集、分析、研究参照目标及周边竞争项目的相关信息； 3、配合前期可行性分析、项目定位，物业发展建议、概念规划等工作，对项目前期策划提供专业意见； 4、参与撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告。薪资：面议
